Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по договорна заетост
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим специалист по договорна заетост, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на договори и заетост в различни индустрии. Кандидатът трябва да има опит в управлението на договори, както и в разбирането на трудовото законодателство и практики. Основните задължения включват преглед и изготвяне на договори, осигуряване на съответствие с правните изисквания и подпомагане на процесите по наемане и освобождаване на служители. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в стабилна и подкрепяща работна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Преглед и изготвяне на трудови договори.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Подпомагане на процесите по наемане и освобождаване на служители.
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Анализ и оптимизация на процесите по договорна заетост.
- Поддържане на актуална документация и записи.
- Съветване на мениджърите относно договорни въпроси.
- Участие в проекти за подобряване на HR процесите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или право.
- Опит в управлението на договори и трудово законодателство.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Умения за работа с компютър и специализиран софтуер.
- Опит в работа с различни заинтересовани страни.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на договори?
- Как се справяте с предизвикателства в динамична работна среда?
- Какви са вашите познания за трудовото законодателство?
- Как поддържате актуална документация и записи?
- Какви са вашите методи за комуникация с различни заинтересовани страни?
